La Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV), a través de su secretario general, José Bodas Lugo, rechazó la propuesta gubernamental de aplicar cuatro incrementos trimestrales de $40 dólares durante 2027, al calificarla de “pírrica” e insuficiente frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.
Bodas advirtió que “el hambre no espera” y recordó que los trabajadores venezolanos acumulan más de cuatro años con salarios congelados. Para la FUTPV, los ajustes anunciados no responden a la emergencia social ni garantizan una recuperación real del ingreso familiar.
Exigencia central
El dirigente petrolero exigió un aumento general de emergencia que eleve los ingresos de los trabajadores hasta cubrir el costo de la canasta básica, en cumplimiento del artículo 91 de la Constitución, que establece el derecho a un salario suficiente para una vida digna.
La organización sindical también reclamó un bono de $6.000 dólares para trabajadores activos, jubilados y sobrevivientes del sector petrolero, así como la destinación de parte de los ingresos generados por una producción que ronda 1,2 millones de barriles diarios a la mejora salarial y pensionaria.
Reclamos a PDVSA
La FUTPV demandó cuentas claras sobre el Fondo de Pensiones y la caja de ahorros de Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA), además de la firma de cuatro convenciones colectivas vencidas. El gremio sostiene que la falta de negociación contractual y la separación entre salarios y bonos han profundizado la precarización laboral.
Bodas ha señalado que el salario base promedio de los trabajadores petroleros ronda los $30 mensuales, mientras que las bonificaciones adicionales no inciden en vacaciones, aguinaldos, utilidades ni prestaciones sociales.
Plan de acción
“Solo la lucha cambia la vida”, afirmó Bodas al anunciar que la FUTPV mantendrá un plan de protesta en distintas regiones del país para presionar por respuestas concretas del Gobierno y de la industria petrolera.
La organización sindical reiteró que no aceptará ajustes que se limiten a bonos no salariales y que exigirá incrementos incorporados al salario base, con el propósito de proteger aguinaldos, prestaciones, pensiones y demás derechos laborales.
Contacto: FUTPV – Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela
Por: Lic. William Miquilena / CNP 9.192
